Составит уникальный кейс
Обычное собеседование
🚩долгая подготовка и проведение
🚩субъективно
🚩 HR не хватает экспертизы для оценки
🚩 на отбор кандидатов HR потратит несколько дней
- Сформировать список компетенций
- Придумать вопросы для выявления компетенций
- Придумать кейс для интервью
- Созвониться и пообщаться с каждым соискателем
- Зафиксировать результаты каждого соискателя
- Оценить соискателя и составить их рейтинг
- Дать каждому соискателю обратную связь
- Найти свободный слот у команды для проведения следующего этапа
Онлайн-собеседования со SmartHire
✔ подготовка не более 15 минут
✔ глубокая оценка навыков
✔ интерактивный, современный найм
✔ стоимость собеседования ~100 руб.
- Импортируйте вакансию с HeadHunter
- Разошлите приглашения соискателям
- Смотрите оценки навыков соискателей
- Выбирайте лучших
IT-компания без HR-специалиста искала бизнес/системного аналитика
Проблема: большое количество откликов на вакансию, которые сложно быстро обработать, отсутствие HR-специалиста
Цель - оценить компетенции 127 откликнувшихся кандидатов
Итог:
Прошли собеседование: 43 человека
Отобрано: 3 человека
Приняты в штат: 1 человек
К нам обратился руководитель HR-агентства, находящегося в поисках маркетолога
Проблема: большое количество откликов на вакансию маркетолога, медленная скорость закрытия вакансии, недостаточно качественный отбор кандидатов
Цель - оценить компетенции 549 откликнувшихся кандидатов и найти 5 подходящих кандидатов
Итог:
Прошли собеседование: 284 человека
Представлены заказчику: 13 человек
Приняты в штат: 1 человек
HRD производственной компании, находящийся в поисках SMM-специалиста
Проблема: высокая нагрузка на отдел, у HR не хватает экспертизы для проверки компетенций, требуются нестандартные задания
Цель - оценить компетенции 432 откликнувшихся кандидата и найти наиболее подходящего кандидата
Итог:
Прошли собеседование: 207 человек
Отобрано: 8 человек
Приняты в штат: 1 человек
Заказать демо
Ознакомиться с условиями Политики конфиденциальности